1. Integration in den Arbeitsmarkt
Die Arbeitnehmerüberlassung ist der optimale Weg, wieder in das Berufsleben einzusteigen. So können Sie sich in Ruhe mit den Anforderungen der neuen Aufgabe vertraut machen. In 75 % der Fälle resultiert daraus eine Direktanstellung.
2. Passgenaue Stellenprofile
Nach Analyse von Stärken und Schwächen selektieren wir in Frage kommende Stellenprofile.
3. Sie bleiben anonym
Wir arbeiten streng nach den Richtlinien des Bundesdatenschutzgesetz.
4. Wir sind für sie da
RoTIS stellt Ihnen während der Bewerbungsphase einen persönlichen Berater zur Seite. Er gewährleistet die Effizienz!
"Die langjährige Zusammenarbeit mit RoTIS ist geprägt von hohem Vertrauen, hoher Zuverlässigkeit und ist gepaart mit der notwendigen Diskretion. Wir schätzen besonders die Fairness und Kompetenz von RoTIS als Arbeitgeber gegenüber seinen Arbeitnehmer/innen.
Wir selbst erhalten passgenaue Profilvorschläge bei Stellenbesetzungen. So konnten wir im Laufe der Zeit schon viele Kollegen/innen in Direktanstellung übernehmen."
ift Rosenheim GmbH