und Gehaltsabrechnung unter Beachtung aller steuer
und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen in Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern
Ansprechpartner:in für die Führungskräfte und die Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevantenAngelegenheiten
Erfassung, Prüfung und Pflege der Personalstammdaten in verschiedenen HR-Programmen
Durchführung des Melde-, Berichts
und Bescheinigungswesen und Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen
Abstimmung mit der Buchhaltung und Erstellung von Auswertungen u.a. Jahreswechseltätigkeiten (BG, Schwer
behindertenabgabe)
Betreuung von internen Versicherungen und sind Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden und Makler (bAV, Unfall, bKV)
Mitarbeit bei HR-Projekten
Kenntnisse
Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Idealerweise die Weiterbildung zur Personalfachkraft m/w/d
Erfahrung mit der Erstellung von Lohn
und Gehaltsabrechnungen und gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs
und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Tarifverträgen, idealerweise aus dem Chemiebereich
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel sind erforderlich. Außerdem die Bereitschaft sich in neue IT-Systeme einzuarbeiten und Prozesse neue aufzusetzen
Organisationstalent, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Teamwork
Gute Deutsch
und Englischkenntnisse sind gefragt
Der professionelle und diskrete Umgang mit sensiblen Daten rundet Ihr Profil ab
Auch wenn Sie aktuell noch nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und unterstützen Sie bei der Weiterbildung! Quereinsteiger willkommenBenefitsAttraktive tarifliche Vergütung und finanzielle Zuschüsse:
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Pflegeversicherung, Gruppenunfallversicherung für den Privatbereich, 35 Tage Urlaub Faires Miteinander:
Kollegiale Zusammenarbeit, umfassende und intensive Einarbeitung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten