Sie können sich an dieser Stelle ganz unkompliziert als Mitarbeiter/in für RoTIS bewerben. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail oder füllen Sie das Formular sorgfältig aus, damit wir uns einen optimalen Überblick über Ihre Qualifikationen verschaffen können (Bewerbungsformular). Natürlich können Sie uns Ihre Bewerbung auch per Post zuschicken:

RoTIS GmbH
An der Alten Spinnerei 3 / B4
83059 Kolbermoor

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Namhafte Unternehmen
RoTIS GmbH zählt eine Reihe renommierter Firmen mit attraktiven Job-Angeboten zu seinen Kunden. Das gibt Ihnen als Mitarbeiter/in die Möglichkeit, berufliche Erfahrungen in unterschiedlichen Branchen und Unternehmen zu sammeln. Viele unserer Kunden suchen dabei zuverlässige und qualifizierte Mitarbeiter/innen für eine langfristige Zusammenarbeit. Die Chancen einer Übernahme durch den Kunden ins Stammpersonal liegen bei 65 %. Referenzliste

Zeitarbeit als Chance
Zeitarbeit ist ein modernes Instrument, um in den unterschiedlichsten Branchen berufliche Erfahrungen zu sammeln oder über uns den passenden Arbeitgeber zu finden. Viele unserer Mitarbeiter/innen werden aufgrund Ihrer guten Leistungen bei unseren Kunden übernommen.

Arbeitsvermittlung und Personalvermittlung
Sie können auch unsere Dienste als Arbeitsvermittler in Anspruch nehmen und von unseren Kontakten zu den heimischen Unternehmen profitieren. Bei unseren Kunden können Sie direkt in eine Festanstellung übernommen werden. Dieser Service ist für Sie kostenlos und wird über den Vermittlungsgutschein der Bundesagentur bzw. direkt mit dem Unternehmen verrechnet.

Tarifliche Bindung
Durch die tarifliche Bindung an den die iGZ gewährleisten wir unseren Mitarbeiter/innen die Sicherheit einer im Tarifvertrag festgelegten Entlohnung und tariflich geregelten sozialen Leistungen. iGZ DGB Tarifwerk

Eine optimale Betreuung
Unser kompetentes Team betreut Sie in allen Bereichen. Für Ihre Fragen steht Ihnen dabei ein persönlicher Betreuer zur Seite.

Firmenwagen
Wir unterstützen Sie entweder bei der Organisation von Fahrgemeinschaften zum Arbeitsort oder stellen beim Einsatz mehrerer Mitarbeiter/innen im selben Einsatzbetrieb einen Firmenwagen.

Chancengleichheit
Bewerber/innen mit Erwerbsminderung sind bei gleicher Eignung für die Tätigkeit ausdrücklich willkommen!